二、岗位职责
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1、负责学校体育场馆中心管理工作，包括大型活动接待、体育场馆借用审批、体育场馆调配等工作。
2、保障校区体育教学、群众体育活动、运动队训练及体育社团等各项体育工作，管理好体育场馆设施、设备、器械、物品、场地的清洁卫生和保管存放等工作。
3、检查、督促体育场馆设施、设备、器械的维护保养，建立检查台账，坚决杜绝安全事故发生；做好场馆固定资产的报备以及相关体育器材增补计划和场地新建、扩建、维修、改造等的申报工作。
4、配合保卫部门做好体育场馆的安全、消防工作，确保体育场馆的正常运行和安全，严格执行体育场馆管理规定。⭐️
5、负责协调与配合各校区体育场馆教辅人员及物业相关人员的管理工作。
6、认真完成上级交办的其他相关工作。
三、报名事宜
2、本次招聘不设开考比例，考核时间、地点和有关安排由体育系另行通知。应聘人员须在报名期间保持手机通讯畅通。
3、报名人员提交的报名资料应当真实、准确，资格审核贯穿招聘全过程，提供虚假报名资料的，一经查实取消应聘资格。
4、有下列情况之一者，不受理报名：
（1）受过司法、行政机关处罚的；
（2）涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
（3）尚在处分期内的。
5、有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
（2）应聘人员与所应聘岗位的部门负责人和公开招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他《事业单位人事管理回避规定》中须回避的亲属关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，且到岗后又有直接上下级领导关系的。
四、聘用和薪酬待遇
1、本次招聘人员用工形式为劳务派遣，学校委托第三方劳务派遣公司与聘用人员签订劳务派遣合同，并约定试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用。
2、根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。工资和福利待遇参照学校有关政策规定执行。
3、考察体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员本人承担。体检合格人员由学校相关部门组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因应聘人员考察或者体检不符合要求（含未按时完成），或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺的，根据岗位要求可择优递补。公示结束后30天内不办理劳务派遣手续，或在职人员无法提供与原单位解除劳动关系证明的，可取消聘用资格。
五、联系方式
联系人：刘皎
附件1:
东南大学体育系
2024年12月11日
